Los af te nemen, landelijk
Onze diensten: van ziekmelding tot WIA-aanvraag, los af te nemen
Geen abonnement en geen jaarcontract. De werkgever kiest per situatie wat nodig is: een bedrijfsarts voor het consult, een casemanager voor het dossier, of allebei.
Bij een ziekmelding
De eerste weken bepalen de rest van het traject. Met deze diensten pakt de werkgever een ziekmelding goed op, zonder daarvoor een arbodienstcontract af te sluiten.
Bedrijfsarts
Binnen 24 uur gekoppeld, consult op locatie of via beeldbellen. Eerste consult 299 euro.
Arbo-arts
Voor kort verzuim en een eerste inschatting, tegen hetzelfde tarief per consult.
Casemanager
Bewaakt de termijnen en het dossier, van de ziekmelding tot de WIA-aanvraag.
Verzuimbegeleiding
Bedrijfsarts en casemanager samen, voor het hele traject van 104 weken.
Arbodienst voor het mkb
Per consult in plaats van een vast bedrag per medewerker per jaar.
De verplichte momenten van de Wet verbetering poortwachter
Elk van deze stappen heeft een termijn en een vaste vorm. Ontbreekt er een in het dossier, dan kan het UWV na twee jaar een loonsanctie opleggen van maximaal 52 weken.
Probleemanalyse (week 6)
Het medische startdocument van de bedrijfsarts. Consult met probleemanalyse 359 euro.
Eerstejaarsevaluatie (week 52)
Terugblik en nieuw doel na een jaar ziekte, op het formulier van het UWV. 239 euro.
WIA-aanvraag (week 93)
Het re-integratieverslag compleet en op tijd, met de informatie van de bedrijfsarts.
Deskundigenoordeel
Als werkgever en werknemer het oneens zijn over de re-integratie of de inspanningen.
Second opinion
Een tweede bedrijfsarts kijkt mee als er twijfel is over het advies.
Arbeidsdeskundig onderzoek
Of het eigen werk, aangepast werk of ander werk bij de eigen werkgever haalbaar is, en wat dat betekent voor spoor 2.
Actueel oordeel
De laatste analyse van de bedrijfsarts voor eindevaluatie, ziek uit dienst en WIA-aanvraag.
Inzetbaarheidsprofiel (IZP)
Wat de werknemer nog kan, in zes rubrieken; het vertrekpunt voor passend werk.
Terugkeer en preventie
Na de eerste weken gaat het om werk dat past, en het liefst om uitval die wordt voorkomen.
Re-integratie
Spoor 1 en spoor 2, met een arbeidsdeskundige als het eigen werk niet haalbaar blijkt.
Preventie
Preventief consult en open spreekuur, voordat iemand uitvalt. 299 euro per consult.
Arbeidsmediation
Als een arbeidsconflict de terugkeer blokkeert: wat de bedrijfsarts beoordeelt en hoe een mediation verloopt.
Welke dienst op welk moment
De Wet verbetering poortwachter legt het ritme vast. Dit is waar elke dienst in de 104 weken zit, en wie wat doet.
Losse tarieven, vooraf bekend
De werkgever betaalt per consult of per document, exclusief btw. De kennismaking en de intake zijn gratis. Dit zijn de tarieven die het vaakst spelen; de volledige lijst staat op de tarievenpagina.
Eerste consult bedrijfsarts
299 euro
Vervolgconsult
239 euro
Consult met probleemanalyse
Week 6 van het traject
359 euro
Spoedconsult
419 euro
Eerstejaars- of eindevaluatie
Casemanager
239 euro
Plan van aanpak
Casemanager
210 euro
WIA-aanvraag (vervroegd)
Inclusief re-integratieverslag
539 euro
Bekijk alle tarieven, ook die van de casemanager en de arbeidsdeskundige, op de tarievenpagina.
Veelgestelde vragen
Vragen over onze diensten
Is een dienst los af te nemen, zonder contract?
Ja. Elke dienst staat op zichzelf. De werkgever betaalt per consult of per document, vooraf afgesproken, zonder abonnement en zonder minimale afname. De kennismaking en de intake zijn gratis.
Is een arbodienst nodig om deze diensten af te nemen?
Nee. Verplicht is dat medewerkers toegang hebben tot een bedrijfsarts en dat die afspraak schriftelijk vastligt. Dat kan via een arbodienst, maar ook door het zelf te regelen met de maatwerkregeling. Daarvoor is instemming nodig van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, of een cao die het toestaat.
Hoe snel kan een dienst starten?
Binnen 24 uur koppelen we de werkgever aan een bedrijfsarts of casemanager uit het netwerk. Het consult zelf wordt met die professional gepland; bij spoed zoeken we het eerstvolgende moment dat mogelijk is.
Welke dienst past bij een eerste ziekmelding?
Meestal begint het met een casemanager die het dossier opent en de termijnen bewaakt, en een eerste consult bij de bedrijfsarts in de eerste weken. Duurt het verzuim langer dan zes weken, dan hoort daar de probleemanalyse bij. Bij twijfel, bel dan even; we bepalen samen wat nodig is.
Werkt Flexbedrijfsarts in heel Nederland?
Ja. Het netwerk is landelijk en de arts komt naar de locatie van de werkgever, in de stad en daarbuiten. Voor veel steden staat op een eigen pagina wat er lokaal speelt; die staan in het stedenoverzicht bij de dienst bedrijfsarts.
Samen bepalen welke dienst past
Bel of mail; we denken mee zonder verplichting en zonder jaarcontract.