Utrecht en omgeving

Bedrijfsarts in Utrecht en omgeving

Een bedrijfsarts, arbo-arts of casemanager in Utrecht, zonder arbodienstcontract. Een arbodienst werkt meestal met een vast bedrag per medewerker per jaar; bij Flexbedrijfsarts betaalt de werkgever per consult, en de arts komt naar de locatie, van Leidsche Rijn tot Nieuwegein en Zeist. Binnen 24 uur gekoppeld.

Bedrijfsarts, arbo-arts en casemanager

BIG-geregistreerde artsen

Tarieven vooraf bekend

299 euro

eerste consult bij de bedrijfsarts, exclusief btw

24 uur

tot een BIG-geregistreerde arts is gekoppeld

2 uur

tot we terugbellen, op werkdagen

0 euro

per medewerker per jaar, zonder arbodienstcontract

Werkgevers die we hebben geholpen

  • Horecagroep Limburg

  • Logo van Kos Bouw, klant van Flexbedrijfsarts
  • FH Infra

  • Logo van Anterra Capital, klant van Flexbedrijfsarts
  • Logo van Jim Exclusieve Catering, klant van Flexbedrijfsarts
  • Quorn Foods

  • WRZ Service

  • Logo van De Watertuin Abcoude, klant van Flexbedrijfsarts
  • Logo van Tojina Schoonmaak en Glazenwasserij, klant van Flexbedrijfsarts

Bedrijfsarts in Utrecht: de korte antwoorden

Hoe snel is er een bedrijfsarts in Utrecht?

Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug en binnen 24 uur is een BIG-geregistreerde arts gekoppeld. De datum van het consult wordt met de arts afgestemd.

Wat kost een bedrijfsarts in Utrecht?

299 euro voor het eerste consult, 239 euro voor een vervolgconsult en 359 euro met probleemanalyse, exclusief btw. Geen abonnement en geen bedrag per medewerker.

Wat kost een arbodienst in Utrecht?

Een arbodienstcontract kost gemiddeld 150 tot 200 euro per medewerker per jaar, ook als niemand ziek is. Bij Flexbedrijfsarts betaalt de werkgever per consult: 299 euro voor een eerste consult, exclusief btw.

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo-arts?

Allebei zijn het artsen in het BIG-register. De bedrijfsarts heeft de vierjarige specialisatie afgerond en stelt de probleemanalyse en het oordeel voor de WIA zelfstandig op; een arbo-arts werkt onder supervisie van een bedrijfsarts.

Kan een werkgever met een arbodienst ook een losse bedrijfsarts inschakelen?

Ja. Een arbodienstcontract sluit dat niet uit, bijvoorbeeld als de wachttijd de probleemanalyse in week zes in gevaar brengt.

Arbodienst of een bedrijfsarts per consult in Utrecht

Een arbodienst werkt meestal met een contract: een vast bedrag per medewerker per jaar, gemiddeld 150 tot 200 euro, ook in een jaar zonder ziekmelding. Een contract regelt de toegang tot een bedrijfsarts, maar zegt niets over wanneer die arts tijd heeft.

Een arbodienst is niet verplicht. Verplicht is toegang tot een bedrijfsarts, vastgelegd in een basiscontract. Met de maatwerkregeling regelt de werkgever dat zelf, met instemming van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, en betaalt alleen de consulten en taken die nodig zijn.

Rekenvoorbeeld

20 medewerkers, één langdurig verzuimtraject per jaar

Arbodienstcontract

20 medewerkers

150 tot 200 euro per persoon

Per jaar, ook zonder ziekmelding

3.000 tot 4.000 euro

Per consult bij Flexbedrijfsarts

Eerste consult

299 euro

Consult met probleemanalyse

359 euro

Twee vervolgconsulten

478 euro

Alleen als er iemand ziek is

1.136 euro

Bedragen exclusief btw. Een arbodienstcontract bevat vaak meer diensten; bij meer dan drie langdurige trajecten per jaar kan een contract gunstiger zijn.

De kosten van een bedrijfsarts in Utrecht

Er is geen regiotoeslag. De werkgever ziet vooraf wat een consult kost en betaalt alleen wat wordt afgenomen, zonder abonnement en zonder opzegtermijn.

Kennismaking en intake

Gratis

Eerste consult

€299,-

Vervolgconsult

€239,-

Consult met probleemanalyse

€359,-

Spoedconsult

€419,-

Preventief consult

€299,-

Alle bedragen zijn exclusief btw. Het volledige overzicht, inclusief casemanager en arbeidsdeskundige, staat op de pagina tarieven.

Een arts op basis van beschikbaarheid

Flexbedrijfsarts werkt met een landelijk netwerk van zelfstandige bedrijfsartsen. Bij een aanvraag kijken we welke arts uit het netwerk ruimte heeft en bij de situatie past. Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug en binnen 24 uur is een arts gekoppeld.

Onderdeel

Onderdeel

Arbo-arts

Arbo-arts

Bedrijfsarts

Bedrijfsarts

BIG-register

BIG-register

Ingeschreven als arts

Ingeschreven als arts

Ingeschreven als specialist

Ingeschreven als specialist

Opleiding

Opleiding

Volgt de specialisatie of werkt onder supervisie

Volgt de specialisatie of werkt onder supervisie

Vierjarige specialisatie afgerond

Vierjarige specialisatie afgerond

Spreekuur en advies over werk

Spreekuur en advies over werk

Ja

Ja

Ja

Ja

Probleemanalyse en oordeel voor de WIA

Probleemanalyse en oordeel voor de WIA

Onder toezicht van een bedrijfsarts

Onder toezicht van een bedrijfsarts

Zelfstandig

Zelfstandig

Tarief bij Flexbedrijfsarts

Tarief bij Flexbedrijfsarts

Per consult, gelijk

Per consult, gelijk

Per consult, gelijk

Per consult, gelijk

Arbo-arts of bedrijfsarts in Utrecht

Bij wachtlijsten speelt ook de vraag naar de arbo-arts. Als de agenda van een geregistreerde bedrijfsarts vol zit, kan een arbodienst een arbo-arts inzetten. Niet altijd is vooraf bekend welke van de twee er komt.

Dat hoeft geen bezwaar te zijn. Beide titels zijn arts en staan in het BIG-register; het verschil is de vierjarige specialisatie tot bedrijfsarts, die de arbo-arts nog volgt of waarvoor de arbo-arts onder supervisie werkt. Voor een spreekuur over belastbaarheid is het advies bruikbaar.

Het bezwaar ontstaat bij het wachten op een stuk dat het UWV later beoordeelt. De probleemanalyse in week zes en het actueel oordeel bij de WIA-aanvraag horen onder een geregistreerde bedrijfsarts. Wij zeggen vooraf wie er komt en waarvoor, zodat de werkgever niet in week vijf ontdekt dat het stuk nog een handtekening mist.

Voor de termijnen die daarna komen kan de werkgever een casemanager per taak inschakelen.

De momenten om een bedrijfsarts in te schakelen

Frequent kort verzuim

Iemand die zich telkens een paar dagen ziek meldt. Een gesprek met de bedrijfsarts brengt in beeld wat er speelt.

Langdurig verzuim

Vanaf week zes loopt de poortwachterklok. Dan is een probleemanalyse nodig van een bedrijfsarts, niet van een arbo-arts.

Een medewerker vraagt een second opinion aan. Die komt van een bedrijfsarts van een andere organisatie; de werkgever betaalt.

Signalen van overbelasting bij iemand die nog gewoon aan het werk is.

Ons werkgebied in Utrecht en omgeving

Van de binnenstad tot Nieuwegein en Zeist: het consult plannen we in overleg met de arts, bij spoed op het eerstvolgende moment.

De arts komt naar het bedrijf toe, zodat de werknemer niet hoeft te reizen op een moment dat dat lastig uitkomt. Past dat niet, dan doen we het consult via beeldbellen.

In de stad

Binnenstad, Leidsche Rijn, Kanaleneiland, Overvecht, Zuilen en Lombok. Van een kantoor op Papendorp tot een bedrijf op Lage Weide of het Utrecht Science Park.

In de regio

Nieuwegein, Houten, Zeist, Amersfoort, Woerden, De Bilt, IJsselstein en Vianen. Ook daarbuiten zoeken we een arts die bij de regio past.

Doorlooptijd en wettelijke termijnen

De Wet verbetering poortwachter werkt met vaste termijnen. Mist de werkgever er een, dan kan het UWV de loondoorbetaling met maximaal een jaar verlengen. Dit zijn de momenten waarop de werkgever moet letten.

Week 1

Ziekmelding. De werkgever legt vast wanneer het verzuim begon; de klok gaat lopen.

Week 6

Probleemanalyse door de bedrijfsarts. Wat kan iemand nog wel, en wat is er nodig om terug te keren.

Week 8

Plan van aanpak, samen met de medewerker opgesteld en ondertekend.

Elke 6 weken

Evaluatie van het plan. Verandert er iets, dan wordt het plan aangepast en vastgelegd.

Week 42

Ziekmelding bij het UWV, uiterlijk de eerste werkdag na 42 weken verzuim.

Week 52

Eerstejaarsevaluatie. De werkgever kijkt terug op het eerste jaar en bepaalt de koers voor het tweede.

Week 93

WIA-aanvraag met het re-integratieverslag, waarin het UWV beoordeelt wat werkgever en werknemer hebben gedaan.

Week 104

Einde van de loondoorbetalingsplicht, mits het UWV vindt dat de werkgever genoeg heeft gedaan.

De informatie die een werkgever krijgt

De bedrijfsarts heeft beroepsgeheim, ook richting de werkgever als opdrachtgever. De werkgever krijgt wat nodig is om het werk te regelen, en niets daarbuiten.

Wel

Wat de werknemer nog wel kan, in uren en in soort werk

Welke aanpassingen nodig zijn om weer aan de slag te gaan

Hoe lang de beperkingen naar verwachting duren

Wanneer een volgend contactmoment zinvol is

Niet

De diagnose of de naam van de aandoening

Medische gegevens uit het dossier

Wat er in de privésituatie speelt

De behandeling die iemand krijgt

Een vast aanspreekpunt

Eén arts uit het netwerk, van het eerste consult tot het einde van het traject. Twee artsen uit het netwerk:

Ingeschreven in het BIG-register

Werkt volgens de Wet verbetering poortwachter

Eén vast aanspreekpunt per traject

Nadia van den Berg, arbo-arts uit het netwerk van Flexbedrijfsarts

Nadia van den Berg

Arbo-arts

Rania Nabil, bedrijfsarts uit het netwerk van Flexbedrijfsarts

Rania Nabil

Bedrijfsarts

Veelgestelde vragen

Vragen over de bedrijfsarts in Utrecht

Kan een medewerker in Utrecht zelf contact opnemen met de bedrijfsarts?

Ja. De Arbowet geeft iedere werknemer recht op een open spreekuur bij de bedrijfsarts, ook zonder ziekmelding en zonder toestemming van de werkgever. De werkgever hoort niet waar dat gesprek over ging.

Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo-arts?

Een bedrijfsarts heeft de vierjarige specialisatie afgerond en staat als bedrijfsarts in het BIG-register. Alleen die mag zelfstandig de probleemanalyse opstellen die het UWV later beoordeelt. Een arbo-arts is basisarts, volgt die opleiding nog of werkt onder supervisie van een bedrijfsarts.

Wat kost een bedrijfsarts in Utrecht?

Een eerste consult kost 299 euro, een vervolgconsult 239 euro en een consult met probleemanalyse 359 euro. Alle bedragen zijn exclusief btw en gelden landelijk, dus er is geen toeslag voor de regio Utrecht.

Mag een werknemer zelf zijn bedrijfsarts kiezen?

Niet rechtstreeks, want de werkgever regelt de arbodienstverlening. Een werknemer die twijfelt aan het advies heeft wel recht op een second opinion bij een bedrijfsarts van buiten, en die kosten komen voor rekening van de werkgever.

Hoe snel kan een bedrijfsarts in Utrecht langskomen?

Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug en binnen 24 uur is een arts gekoppeld. Wanneer het consult zelf plaatsvindt hangt af van de agenda van die arts en van de voorkeur van de werkgever. Bij spoed zoeken we naar het eerstvolgende moment dat mogelijk is.

Waar vindt het spreekuur in Utrecht plaats?

Meestal op de eigen locatie, in een ruimte waar het gesprek niet te volgen is. Is die er niet, dan kan het consult via beeldbellen.

Wat als de arbodienst geen bedrijfsarts beschikbaar heeft?

Dat komt voor, ook met een lopend contract. De werkgever mag daarnaast zelf een bedrijfsarts inschakelen; een arbodienstcontract sluit dat niet uit. Wij kijken dan naar wie er die week ruimte heeft, zodat de termijn voor de probleemanalyse niet in gevaar komt.

Wat is het verschil tussen een arbodienst en een losse bedrijfsarts?

Een arbodienst is een organisatie die een pakket levert tegen een vast bedrag per medewerker per jaar, met een bedrijfsarts als onderdeel daarvan. Een losse bedrijfsarts wordt per situatie ingehuurd. Wettelijk zijn beide routes geldig: de eerste heet de vangnetregeling, de tweede de maatwerkregeling.

Is een arbo-arts in Utrecht sneller beschikbaar dan een bedrijfsarts?

Dat verschilt per week. Wij koppelen binnen 24 uur en zeggen erbij of er een bedrijfsarts of een arbo-arts komt. Voor de probleemanalyse in week zes plannen we een geregistreerde bedrijfsarts in, zodat de termijn gehaald wordt.

Is er in Utrecht ook een arbeidsdeskundige of casemanager beschikbaar?

Ja. Een arbeidsdeskundig onderzoek met rapportage kost 1.499 euro. Een casemanager bewaakt de poortwachtertermijnen en stelt onder meer het plan van aanpak op, voor 210 euro. Beide zijn los af te nemen, exclusief btw.

Biedt Flexbedrijfsarts verzuimbegeleiding in Utrecht zonder abonnement?

Ja, per taak. De bedrijfsarts doet de medische beoordeling, een casemanager bewaakt de termijnen van de Wet verbetering poortwachter. Voor elke taak geldt een vast tarief, zonder abonnement of bedrag per medewerker.

Laatst bijgewerkt op 26 september 2026.

Bedrijfsarts in andere steden

Ons netwerk is landelijk. Voor een bedrijfsarts elders, kijk bij Amersfoort, Amsterdam, Den Bosch, Arnhem, het overzicht van alle steden of de algemene pagina over de bedrijfsarts, en Gouda.

Een bedrijfsarts in Utrecht en omgeving

Laat weten wat er speelt. Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug en daarna zoeken we een arts die ruimte heeft in de agenda.