Breda en West-Brabant
Bedrijfsarts in Breda en West-Brabant
Een bedrijfsarts, arbo-arts of casemanager in Breda en West-Brabant, zonder arbodienstcontract. Flexbedrijfsarts koppelt de werkgever binnen 24 uur aan een BIG-geregistreerde arts, voor een preventief spreekuur of voor de begeleiding bij een ziekmelding. De werkgever betaalt per consult, tegen vaste tarieven.
Bedrijfsarts, arbo-arts en casemanager
Heel West-Brabant
Vaste tarieven
299 euro
eerste consult bij de bedrijfsarts, exclusief btw
24 uur
tot een BIG-geregistreerde arts is gekoppeld
2 uur
tot we terugbellen, op werkdagen
0 euro
per medewerker per jaar, zonder arbodienstcontract
Werkgevers die we hebben geholpen
Horecagroep Limburg
FH Infra
Quorn Foods
WRZ Service
Bedrijfsarts in Breda: de korte antwoorden
Wat kost een arbodienst in Breda?
Een arbodienstcontract kost gemiddeld 150 tot 200 euro per medewerker per jaar, ook als niemand ziek is. Bij Flexbedrijfsarts betaalt de werkgever per consult: 299 euro voor een eerste consult, exclusief btw.
Is een arbodienst verplicht voor een werkgever in Breda?
Nee. Verplicht is toegang tot een bedrijfsarts. Met de maatwerkregeling regelt de werkgever dat zonder arbodienst en koopt de arts per consult in.
Hoe snel is er een bedrijfsarts in Breda?
Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug en binnen 24 uur is een BIG-geregistreerde arts gekoppeld. Het consult volgt in overleg, bij spoed op korte termijn.
Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbo-arts?
Allebei zijn het artsen in het BIG-register. De bedrijfsarts heeft de vierjarige specialisatie afgerond en stelt de probleemanalyse en het oordeel voor de WIA zelfstandig op; een arbo-arts werkt onder supervisie van een bedrijfsarts.
Komt de bedrijfsarts ook in Oosterhout, Etten-Leur of Roosendaal?
Ja. Heel West-Brabant valt onder hetzelfde werkgebied en dezelfde tarieven, ook Bergen op Zoom, Zundert en Dongen.
Diensten voor werkgevers in Breda
Elke dienst is los af te nemen, tegen een vast tarief exclusief btw. De arts of casemanager komt naar de locatie in Breda of elders in West-Brabant.
Bedrijfsarts
Eerste consult 299 euro
Spreekuur, probleemanalyse in week 6 en advies over passend werk.
Meer over de bedrijfsarts
Arbo-arts
Zelfde tarief als de bedrijfsarts
Spreekuur en advies over werk, onder supervisie van een bedrijfsarts.
Meer over de arbo-arts
Casemanager verzuim
Plan van aanpak 210 euro
Bewaakt de poortwachtertermijnen en houdt het dossier bij.
Meer over de casemanager
Preventief spreekuur
299 euro
Een gesprek met de bedrijfsarts voordat iemand uitvalt.
Meer over preventie
Arbeidsdeskundig onderzoek
1.499 euro met rapportage
Welk werk nog passend is, binnen of buiten de organisatie.
Meer over het onderzoek
Re-integratie
Onderzoek 1.499 euro, traject per bureau
Spoor 1 en spoor 2 als terugkeer in het eigen werk niet lukt.
Meer over re-integratie
Second opinion
Vanaf 325 euro
Een tweede oordeel van een andere bedrijfsarts, op verzoek van de werknemer.
Meer over de second opinion
Arbeidsmediation
Tarief per traject, vooraf afgesproken
Als een conflict het verzuim laat vastlopen.
Meer over mediation
Arbodienst of een bedrijfsarts per consult in Breda
Een arbodienst werkt meestal met een contract: een vast bedrag per medewerker per jaar, gemiddeld 150 tot 200 euro, ook in een jaar zonder ziekmelding. Daarvoor krijgt de werkgever een vaste bedrijfsarts en vaak een pakket met verzuimbegeleiding.
Een arbodienst is niet verplicht. Verplicht is toegang tot een bedrijfsarts, vastgelegd in een basiscontract. Met de maatwerkregeling regelt de werkgever dat zelf, met instemming van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, en betaalt alleen de consulten en taken die nodig zijn.
Rekenvoorbeeld
20 medewerkers, één langdurig verzuimtraject per jaar
Arbodienstcontract
20 medewerkers
150 tot 200 euro per persoon
Per jaar, ook zonder ziekmelding
3.000 tot 4.000 euro
Per consult bij Flexbedrijfsarts
Eerste consult
299 euro
Consult met probleemanalyse
359 euro
Twee vervolgconsulten
478 euro
Alleen als er iemand ziek is
1.136 euro
Bedragen exclusief btw. Een arbodienstcontract bevat vaak meer diensten; bij meer dan drie langdurige trajecten per jaar kan een contract gunstiger zijn.
De kosten van een bedrijfsarts in Breda
Landelijke tarieven, exclusief btw. Het preventief consult staat er los in: dat is het tarief voor een gesprek zonder ziekmelding.
Kennismaking en intake
telefonisch, zonder verplichtingen
Gratis
Eerste consult
op locatie, met schriftelijke terugkoppeling
€299,-
Vervolgconsult
op locatie of via beeldbellen
€239,-
Consult met probleemanalyse
uiterlijk in week 6 van het verzuim
€359,-
Spoedconsult
op het eerstvolgende beschikbare moment
€419,-
Preventief consult
voor klachten zonder ziekmelding
€299,-
Alle bedragen zijn exclusief btw. Het volledige overzicht, inclusief casemanager en arbeidsdeskundige, staat op de pagina tarieven.
1
Signaal
Signalen van overbelasting
Vaker kort ziek, minder scherp, overuren die niet meer worden ingehaald. Benoem het in een gewoon gesprek.
2
Binnen 24 uur
Bedrijfsarts gekoppeld
De werkgever plant het consult, of de werknemer gebruikt het open spreekuur. In beide gevallen zit er binnen 24 uur een arts aan.
3
Consult
Preventief spreekuur
Vertrouwelijk gesprek over belastbaarheid en werkdruk. 299 euro exclusief btw, geen ziekmelding nodig.
4
Daarna
Functioneel advies
Wat er in het werk kan veranderen om uitval te voorkomen: uren, taken, tempo. De medische kant blijft bij de arts.
Het preventief spreekuur, voordat het een ziekmelding wordt
Bij kantoorwerk is verzuim te zien aankomen. Iemand werkt door, maar korter van stof, vaker moe, een keer een dag thuis en dan weer een. Op dat moment is een gesprek met de bedrijfsarts het goedkoopste wat de werkgever kan doen: 299 euro, geen ziekmelding, geen dossier. De arts kijkt naar belastbaarheid en werkdruk en adviseert wat er nodig is om aan het werk te blijven.
Het gesprek is vertrouwelijk. De werkgever hoort wat de werknemer nodig heeft om inzetbaar te blijven, niet wat er medisch speelt. De werknemer kan het spreekuur ook zelf aanvragen, zonder toestemming van de werkgever; dat recht staat in de Arbowet.
Als het toch een ziekmelding wordt
Soms is het al te laat voor preventie. Dan gelden de termijnen van de Wet verbetering poortwachter, en die zijn voor een adviesbureau met twaalf mensen hetzelfde als voor een fabriek met driehonderd. De probleemanalyse moet er in week 6 liggen, het plan van aanpak in week 8, en in week 42 volgt de melding bij het UWV.
Dezelfde arts die het preventieve gesprek voerde, kan het traject begeleiden. Dat scheelt uitleg en het scheelt tijd: de arts kent het werk al.
Bij een ziekmelding in Breda
de eerste acht weken
Dag 1: melding vastleggen
werkgever
Eerste ziektedag noteren, bereikbaarheid afspreken. Niet vragen naar de klachten.
Week 1 tot 3: contact houden
werkgever
Regelmatig bellen, afspraken noteren. Dit is later het begin van het dossier.
Week 3 of 4: bedrijfsarts aanvragen
wij
Binnen 24 uur gekoppeld; het consult volgt in overleg met de arts.
Week 6: probleemanalyse
bedrijfsarts
De bedrijfsarts beschrijft belastbaarheid en herstelverwachting. Consult met probleemanalyse: 359 euro.
Week 8: plan van aanpak
samen
Werkgever en werknemer leggen de afspraken vast, op basis van de analyse.
Alles wat hier staat bewaken we desgewenst voor de werkgever; een casemanager kost per taak, niet per jaar.
Arbo-arts of bedrijfsarts in Breda
Veel werkgevers in Breda zoeken op arbo-arts. Allebei zijn het artsen die in het BIG-register staan. Het verschil zit in de specialisatie: de opleiding tot bedrijfsarts duurt vier jaar, en pas daarna volgt de registratie als bedrijfsarts. Een arbo-arts volgt die opleiding nog of werkt onder supervisie van een bedrijfsarts.
Bij een preventief spreekuur, het gesprek voordat iemand echt uitvalt, is daar in de praktijk weinig van te merken. De arbo-arts houdt spreekuur, beoordeelt wat de werknemer nog wel kan en adviseert over aanpassingen in het werk. Het gesprek verloopt hetzelfde en het advies is bruikbaar.
Het verschil wordt zichtbaar op het moment dat er iets ondertekend moet worden dat het UWV later beoordeelt. De probleemanalyse in week zes en het actueel oordeel bij de WIA-aanvraag moeten onder verantwoordelijkheid van een geregistreerde bedrijfsarts tot stand komen. Loopt het traject door, dan neemt een casemanager het dossier over voor het plan van aanpak en de termijnen.
Bij ons kijken we per aanvraag wie past bij de vraag, en het tarief blijft hetzelfde. De werkgever betaalt voor het consult, niet voor de titel.
De situaties waarvoor werkgevers in Breda ons bellen
Iemand houdt het niet vol
Er zijn signalen en er is nog geen ziekmelding. Een preventief consult van 299 euro is goedkoper dan een traject van twee jaar.
Steeds korte ziekmeldingen
Om de paar weken een paar dagen. Een gesprek met de bedrijfsarts haalt eruit of er meer speelt.
Week 6 komt in zicht
Een medewerker is een maand thuis. Wie nu belt, heeft de probleemanalyse op tijd.
Een medewerker wil een second opinion
Een medewerker vraagt een second opinion aan. Die komt van een bedrijfsarts van een andere organisatie; de werkgever betaalt.
Ons werkgebied in Breda en West-Brabant
De arts komt naar het kantoor of de locatie, in het centrum of op een bedrijventerrein langs de A16 of A58. West-Brabant behandelen we als één gebied, tegen dezelfde tarieven.
In de stad
Centrum, Ginneken, Princenhage, Haagse Beemden, Belcrum, Teteringen, Prinsenbeek en de bedrijventerreinen Hazeldonk, Moleneind en Steenakker.
In West-Brabant
Oosterhout, Etten-Leur, Roosendaal, Bergen op Zoom, Zundert, Rijen, Dongen en Zevenbergen.
Nadia van den Berg
Arbo-arts
Rania Nabil
Bedrijfsarts
De artsen voor West-Brabant
Eén arts uit het netwerk wordt aan de organisatie gekoppeld, voor het preventieve gesprek én voor het traject als dat nodig blijkt. Twee van de artsen met wie we werken:
Ingeschreven in het BIG-register
Werkt volgens de Wet verbetering poortwachter
Eén vast aanspreekpunt per traject
Veelgestelde vragen
Vragen over de bedrijfsarts in Breda
Kan een werkgever in Breda een bedrijfsarts inschakelen zonder dat iemand ziek is?
Ja. Dat heet een preventief consult of preventief spreekuur: een vertrouwelijk gesprek tussen de werknemer en de bedrijfsarts over belastbaarheid en werkdruk, zonder ziekmelding. Het kost 299 euro exclusief btw. De werknemer kan het ook zelf aanvragen via het open spreekuur.
Wat hoort een werkgever na een preventief spreekuur?
Wat de werknemer nodig heeft om aan het werk te blijven: aanpassingen in uren, taken of tempo, en of een vervolg zinvol is. De inhoud van het gesprek en eventuele medische informatie blijven bij de arts, die beroepsgeheim heeft.
Wat kost een bedrijfsarts in Breda?
Een eerste consult kost 299 euro, een vervolgconsult 239 euro, een consult met probleemanalyse 359 euro en een preventief consult 299 euro, alles exclusief btw. De tarieven zijn landelijk gelijk.
Is een werkgever in Breda verplicht een arbodienst in te schakelen?
Nee. Elke werkgever moet arbodienstverlening geregeld hebben, maar dat mag ook zonder arbodienst: onder de maatwerkregeling, met instemming van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. De werkgever schakelt dan per situatie een bedrijfsarts in.
Werkt de bedrijfsarts ook in Bergen op Zoom, Zundert of Dongen?
Ja. Heel West-Brabant valt onder hetzelfde werkgebied en dezelfde arts: Oosterhout, Etten-Leur, Roosendaal, Bergen op Zoom, Zundert, Rijen en Dongen.
Hoe snel kan een bedrijfsarts in Breda langskomen?
Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug en binnen 24 uur na de aanvraag is de arts gekoppeld. De datum van het consult wordt met de arts gepland. Bij een ziekmelding is een aanvraag in week 4 op tijd voor de probleemanalyse in week 6.
Kan dezelfde arts het traject begeleiden als het toch een ziekmelding wordt?
Ja, dat is juist de bedoeling. De arts die het preventieve gesprek heeft gevoerd, kent het werk en de situatie en blijft aanspreekpunt zolang het traject loopt.
Kan een werknemer zelf contact opnemen met de bedrijfsarts?
Ja. Het open spreekuur is een recht uit de Arbowet en geldt zonder ziekmelding en zonder toestemming van de werkgever. De werkgever hoort niet dat het gesprek heeft plaatsgevonden, tenzij de werknemer dat zelf wil.
Is een arbo-arts in Breda hetzelfde als een bedrijfsarts?
Allebei zijn het artsen die in het BIG-register staan. De bedrijfsarts heeft de vierjarige specialisatie afgerond en mag zelfstandig de probleemanalyse en het actueel oordeel opstellen die het UWV beoordeelt. Een arbo-arts houdt spreekuur en adviseert, en werkt voor die stukken onder een geregistreerde bedrijfsarts. Wij zetten allebei in rond Breda, tegen hetzelfde tarief per consult.
Wat kost een arbodienst in Breda?
Een arbodienst rekent meestal een vast bedrag per medewerker per jaar, ook als niemand ziek is; gemiddeld 150 tot 200 euro per medewerker. Bij Flexbedrijfsarts betaalt de werkgever alleen de consulten die nodig zijn: 299 euro voor een eerste of preventief consult en 239 euro voor een vervolgconsult, exclusief btw.
Is er in Breda ook een casemanager of arbeidsdeskundige beschikbaar?
Ja. Een casemanager bewaakt de poortwachtertermijnen en stelt onder meer het plan van aanpak op, voor 210 euro. Een arbeidsdeskundig onderzoek met rapportage kost 1.499 euro. Beide zijn los af te nemen, exclusief btw.
Laatst bijgewerkt op 26 september 2026.
Bedrijfsarts in andere steden
Werkt de organisatie ook buiten West-Brabant, dan regelen we het per locatie. Zie Roosendaal, Tilburg, Den Bosch, Dordrecht, Rotterdam, het overzicht van alle steden of de algemene pagina over de bedrijfsarts.
Een bedrijfsarts voor Breda en West-Brabant
Beschrijf wat er speelt. Binnen 24 uur koppelen we een bedrijfsarts voor een preventief spreekuur, of voor het traject als er al een ziekmelding ligt. Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug.