Zoetermeer en omgeving

Bedrijfsarts in Zoetermeer

Een arbo-arts of bedrijfsarts in Zoetermeer, zonder arbodienstcontract. Flexbedrijfsarts koppelt de werkgever binnen 24 uur aan een BIG-geregistreerde arts, voor een ziekmelding, een vraag over het werk of de probleemanalyse in week 6. De werkgever betaalt per consult, tegen vaste tarieven.

Bedrijfsarts, arbo-arts en casemanager

Zoetermeer en omgeving

Vaste tarieven

299 euro

eerste consult bij de bedrijfsarts, exclusief btw

24 uur

tot een BIG-geregistreerde arts is gekoppeld

2 uur

tot we terugbellen, op werkdagen

0 euro

per medewerker per jaar, zonder arbodienstcontract

Werkgevers die we hebben geholpen

  • Horecagroep Limburg

  • Logo van Kos Bouw, klant van Flexbedrijfsarts
  • FH Infra

  • Logo van Anterra Capital, klant van Flexbedrijfsarts
  • Logo van Jim Exclusieve Catering, klant van Flexbedrijfsarts
  • Quorn Foods

  • WRZ Service

  • Logo van De Watertuin Abcoude, klant van Flexbedrijfsarts
  • Logo van Tojina Schoonmaak en Glazenwasserij, klant van Flexbedrijfsarts

Arbo-arts in Zoetermeer: de korte antwoorden

Wat kost een arbo-arts in Zoetermeer?

Hetzelfde als een bedrijfsarts: 299 euro voor een eerste consult en 239 euro voor een vervolgconsult, exclusief btw. Een arbodienstcontract is niet nodig.

Is een arbodienst verplicht voor een werkgever in Zoetermeer?

Nee. Verplicht is toegang tot een bedrijfsarts. Met de maatwerkregeling regelt de werkgever dat zonder arbodienst en betaalt per consult.

Hoe snel is er een arbo-arts in Zoetermeer?

Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug en binnen 24 uur is een BIG-geregistreerde arts gekoppeld. Het consult is op locatie of via beeldbellen.

Wanneer is een bedrijfsarts nodig in plaats van een arbo-arts?

Voor de probleemanalyse in week 6 en het actueel oordeel bij de WIA-aanvraag. Die komen tot stand onder verantwoordelijkheid van een geregistreerde bedrijfsarts.

Komt de arts ook in Pijnacker, Nootdorp of Leidschendam?

Ja. Zoetermeer en omgeving vallen onder hetzelfde werkgebied en dezelfde tarieven, ook Bleiswijk en Benthuizen.

Arbodienst in Zoetermeer of een arts per consult

Een arbodienst werkt meestal met een contract: een vast bedrag per medewerker per jaar, gemiddeld 150 tot 200 euro, ook in een jaar zonder ziekmelding. Daarvoor krijgt de werkgever een vaste bedrijfsarts en vaak een pakket met verzuimbegeleiding.

Een arbodienst is niet verplicht. Verplicht is toegang tot een bedrijfsarts, vastgelegd in een basiscontract. Met de maatwerkregeling regelt de werkgever dat zelf, met instemming van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, en betaalt alleen de consulten en taken die nodig zijn.

Rekenvoorbeeld

20 medewerkers, één langdurig verzuimtraject per jaar

Arbodienstcontract

20 medewerkers

150 tot 200 euro per persoon

Per jaar, ook zonder ziekmelding

3.000 tot 4.000 euro

Per consult bij Flexbedrijfsarts

Eerste consult

299 euro

Consult met probleemanalyse

359 euro

Twee vervolgconsulten

478 euro

Alleen als er iemand ziek is

1.136 euro

Bedragen exclusief btw. Een arbodienstcontract bevat vaak meer diensten; bij meer dan drie langdurige trajecten per jaar kan een contract gunstiger zijn.

De kosten van een bedrijfsarts in Zoetermeer

In Zoetermeer gelden de gewone tarieven, exclusief btw; een consult bij een arbo-arts kost hetzelfde als bij een bedrijfsarts. Het preventief consult is voor een gesprek zonder ziekmelding.

Kennismaking en intake

telefonisch, zonder verplichtingen

Gratis

Eerste consult

op locatie, met schriftelijke terugkoppeling

€299,-

Vervolgconsult

op locatie of via beeldbellen

€239,-

Consult met probleemanalyse

uiterlijk in week 6 van het verzuim

€359,-

Spoedconsult

op het eerstvolgende beschikbare moment

€419,-

Preventief consult

voor klachten zonder ziekmelding

€299,-

Alle bedragen zijn exclusief btw. Het volledige overzicht, inclusief casemanager en arbeidsdeskundige, staat op de pagina tarieven.

1

Wel

Wat de werkgever mag vragen

Hoe lang het verzuim naar verwachting duurt, welke afspraken en werkzaamheden er lopen, en hoe de werknemer bereikbaar is.

2

Niet

Wat de werkgever niet vraagt

De aard en de oorzaak van de klachten, en de diagnose. Die informatie hoort bij de arts.

3

Arts

Wat de arts terugkoppelt

Wat de werknemer nog kan, welke aanpassingen helpen en een verwachting over herstel. Geen medische details.

4

Dossier

Wat in het dossier komt

Afspraken, data en het advies van de arts over werk. Medische gegevens blijven buiten het verzuimdossier van de werkgever.

Bij een ziekmelding: wat de werkgever mag vragen en wat de arts terugkoppelt

Bij een ziekmelding wil de werkgever weten waar die aan toe is. De privacyregels trekken een duidelijke grens: vragen naar de klachten, de oorzaak of de diagnose mag niet. Wel mag de werkgever vragen hoe lang het verzuim naar verwachting duurt, welke afspraken en werkzaamheden er lopen en hoe de werknemer bereikbaar is.

De rest loopt via de arbo-arts of bedrijfsarts. Die spreekt de werknemer, beoordeelt wat die nog kan en koppelt aan de werkgever terug wat nodig is voor het werk: mogelijkheden, aanpassingen en een verwachting over herstel. Medische gegevens blijven bij de arts.

Van ziekmelding naar probleemanalyse

Duurt het verzuim langer, dan volgen de termijnen van de Wet verbetering poortwachter. Uiterlijk in week 6 ligt er een probleemanalyse van de bedrijfsarts, in week 8 het plan van aanpak, en in week 42 volgt de melding bij het UWV.

Een arbo-arts kan de eerste consulten doen; voor de probleemanalyse is een bedrijfsarts verantwoordelijk. De werkgever houdt daarbij één aanspreekpunt.

Bij een ziekmelding in Zoetermeer

de eerste acht weken

Dag 1: melding vastleggen

werkgever

Vastleggen wanneer de werknemer zich ziek meldde en hoe het contact verloopt. Naar de klachten wordt niet gevraagd.

Week 1 tot 3: contact houden

werkgever

In deze weken blijft er contact, en afspraken worden genoteerd voor het verzuimdossier.

Week 3 of 4: bedrijfsarts aanvragen

wij

Via ons is er binnen 24 uur een arts, die zelf het consult met de werknemer plant.

Week 6: probleemanalyse

bedrijfsarts

De bedrijfsarts legt belastbaarheid en herstelverwachting vast in de probleemanalyse; dat consult kost 359 euro.

Week 8: plan van aanpak

samen

Werkgever en werknemer stellen samen het plan van aanpak op, op basis van de probleemanalyse.

De termijnen kan ook een casemanager bewaken, betaald per taak en zonder jaarcontract.

Onderdeel

Onderdeel

Arbo-arts

Arbo-arts

Bedrijfsarts

Bedrijfsarts

BIG-register

BIG-register

Ingeschreven als arts

Ingeschreven als arts

Ingeschreven als specialist

Ingeschreven als specialist

Opleiding

Opleiding

Volgt de specialisatie of werkt onder supervisie

Volgt de specialisatie of werkt onder supervisie

Vierjarige specialisatie afgerond

Vierjarige specialisatie afgerond

Spreekuur en advies over werk

Spreekuur en advies over werk

Ja

Ja

Ja

Ja

Probleemanalyse en oordeel voor de WIA

Probleemanalyse en oordeel voor de WIA

Onder toezicht van een bedrijfsarts

Onder toezicht van een bedrijfsarts

Zelfstandig

Zelfstandig

Tarief bij Flexbedrijfsarts

Tarief bij Flexbedrijfsarts

Per consult, gelijk

Per consult, gelijk

Per consult, gelijk

Per consult, gelijk

Arbo-arts of bedrijfsarts in Zoetermeer

In Zoetermeer zoeken werkgevers vooral naar een arbo-arts. Allebei zijn het artsen die in het BIG-register staan. Het verschil zit in de specialisatie: de opleiding tot bedrijfsarts duurt vier jaar, en pas daarna volgt de registratie als bedrijfsarts. Een arbo-arts volgt die opleiding nog of werkt onder supervisie van een bedrijfsarts.

Voor het spreekuur, de eerste consulten bij een ziekmelding en advies over aanpassingen in het werk is een arbo-arts goed inzetbaar. Die beoordeelt wat de werknemer nog kan en adviseert werkgever en werknemer.

Voor de stukken die het UWV beoordeelt ligt het anders. De probleemanalyse in week zes en het actueel oordeel bij de WIA-aanvraag vallen onder de verantwoordelijkheid van een geregistreerde bedrijfsarts. Het dossier en de termijnen kan een casemanager bewaken.

Of het een arbo-arts of een bedrijfsarts wordt, hangt af van de vraag. Het tarief is hetzelfde.

Wanneer werkgevers in Zoetermeer een arbo-arts of bedrijfsarts inschakelen

Een eerste ziekmelding

Twijfel over hoe lang het gaat duren of wat de werknemer nog kan. Een consult bij de arbo-arts geeft een eerste inschatting.

Week 4 van het verzuim

Tijd voor de bedrijfsarts, zodat de probleemanalyse er in week 6 ligt.

Een vraag over privacy

Wat mag er wel en niet in het dossier? De arts koppelt terug wat de werkgever nodig heeft, zonder medische details.

Werkdruk op de afdeling

Een preventief consult van 299 euro, voordat iemand uitvalt.

Ons werkgebied in Zoetermeer en omgeving

Het consult vindt plaats op de locatie van de werkgever of via beeldbellen; dat bepaalt de arts. Zoetermeer en de omliggende gemeenten vallen onder dezelfde tarieven.

In de stad

Centrum, Stadshart, Rokkeveen, Seghwaert, Meerzicht, Buytenwegh, Oosterheem, Driemanspolder en de bedrijventerreinen Lansinghage, Rokkehage en Hoornerhage.

In de omgeving

Pijnacker, Nootdorp, Leidschendam, Bleiswijk, Benthuizen, Stompwijk, Delft en Den Haag.

Nadia van den Berg, arbo-arts uit het netwerk van Flexbedrijfsarts

Nadia van den Berg

Arbo-arts

Rania Nabil, bedrijfsarts uit het netwerk van Flexbedrijfsarts

Rania Nabil

Bedrijfsarts

De artsen voor Zoetermeer en omgeving

Een arbo-arts of bedrijfsarts uit het netwerk, die aanspreekpunt blijft zolang het verzuim loopt. Twee van de artsen met wie we werken:

Ingeschreven in het BIG-register

Werkt volgens de Wet verbetering poortwachter

Eén vast aanspreekpunt per traject

Veelgestelde vragen

Vragen over de bedrijfsarts in Zoetermeer

Wat mag een werkgever in Zoetermeer vragen bij een ziekmelding?

Hoe lang het verzuim naar verwachting duurt, welke afspraken en werkzaamheden er lopen en hoe de werknemer bereikbaar is. Naar de aard en oorzaak van de klachten vraagt de werkgever niet; dat is aan de arts.

Wat koppelt de arbo-arts terug aan de werkgever?

Wat de werknemer nog kan, welke aanpassingen in het werk helpen en wanneer herstel te verwachten is. De diagnose en andere medische informatie blijven bij de arts, die beroepsgeheim heeft.

Wat kost een arbo-arts in Zoetermeer?

Een consult bij een arbo-arts kost hetzelfde als bij een bedrijfsarts: 299 euro voor een eerste consult en 239 euro voor een vervolgconsult, exclusief btw. Het consult met probleemanalyse kost 359 euro.

Is een arbodienst in Zoetermeer verplicht?

Nee. De werkgever moet toegang tot een bedrijfsarts geregeld hebben. Onder de maatwerkregeling kan dat zonder arbodienst, met instemming van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging.

Werkt de arts ook in Pijnacker, Nootdorp of Leidschendam?

Ja. Zoetermeer en de omliggende gemeenten vallen onder hetzelfde werkgebied en dezelfde tarieven: Pijnacker, Nootdorp, Leidschendam, Bleiswijk, Benthuizen en Stompwijk.

Hoe snel is er een arbo-arts in Zoetermeer?

Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug en binnen 24 uur is een arts gekoppeld. De datum volgt in overleg, op locatie of via beeldbellen. Voor de probleemanalyse in week 6 is een aanvraag rond week 4 op tijd.

Mag de werkgever medische gegevens in het verzuimdossier bewaren?

Nee. Het verzuimdossier van de werkgever bevat afspraken, data en het advies over werk. Medische gegevens bewaart alleen de arts.

Kan een werknemer in Zoetermeer zelf naar de arbo-arts?

Ja. Via het open spreekuur kan de werknemer zonder ziekmelding en zonder toestemming van de werkgever een arts spreken. De werkgever hoort daar alleen van als de werknemer dat zelf wil.

Mag een arbo-arts in Zoetermeer de probleemanalyse opstellen?

Een arbo-arts kan de consulten doen en adviseren, maar de probleemanalyse en het actueel oordeel komen tot stand onder verantwoordelijkheid van een geregistreerde bedrijfsarts. Bij Flexbedrijfsarts is het tarief voor allebei gelijk.

Wat kost een arbodienst in Zoetermeer?

Een arbodienst rekent meestal een vast bedrag per medewerker per jaar, ook als niemand ziek is; gemiddeld 150 tot 200 euro per medewerker. Bij Flexbedrijfsarts betaalt de werkgever alleen de consulten die nodig zijn: 299 euro voor een eerste of preventief consult en 239 euro voor een vervolgconsult, exclusief btw.

Is er in Zoetermeer ook een casemanager of arbeidsdeskundige beschikbaar?

Ja. Een casemanager bewaakt de poortwachtertermijnen en stelt onder meer het plan van aanpak op, voor 210 euro. Een arbeidsdeskundig onderzoek met rapportage kost 1.499 euro. Beide zijn los af te nemen, exclusief btw.

Laatst bijgewerkt op 30 september 2026.

Bedrijfsarts in andere steden

Werkt de organisatie ook buiten Zoetermeer, dan regelen we het per locatie. Zie Den Haag, Delft, Leiden, Gouda, Rotterdam, het overzicht van alle steden of de algemene pagina over de bedrijfsarts.

Een arbo-arts of bedrijfsarts voor Zoetermeer

Beschrijf wat er speelt. Binnen 24 uur koppelen we een arts, voor een ziekmelding, een vraag over het werk of de probleemanalyse. Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug.