Nijmegen en omgeving
Bedrijfsarts in Nijmegen
Een bedrijfsarts of arbo-arts in Nijmegen en omgeving, zonder arbodienstcontract. Flexbedrijfsarts koppelt de werkgever binnen 24 uur aan een BIG-geregistreerde arts: bij een ziekmelding die doorloopt, bij een medewerker die vaak kort ziek is, of voor een gesprek voordat iemand uitvalt. De werkgever betaalt per consult, tegen vaste tarieven.
Bedrijfsarts, arbo-arts en casemanager
Nijmegen, Wijchen en Beuningen
Vaste tarieven
299 euro
eerste consult bij de bedrijfsarts, exclusief btw
24 uur
tot een BIG-geregistreerde arts is gekoppeld
2 uur
tot we terugbellen, op werkdagen
0 euro
per medewerker per jaar, zonder arbodienstcontract
Werkgevers die we hebben geholpen
Horecagroep Limburg
FH Infra
Quorn Foods
WRZ Service
Bedrijfsarts in Nijmegen: de korte antwoorden
Wat kost een bedrijfsarts in Nijmegen?
Een eerste consult kost 299 euro, een vervolgconsult 239 euro en een consult met probleemanalyse 359 euro, exclusief btw. Een arbodienstcontract is daarvoor niet nodig.
Heeft een werkgever in Nijmegen een arbodienst nodig?
Nee. Verplicht is toegang tot een bedrijfsarts. Onder de maatwerkregeling regelt de werkgever dat zelf en betaalt alleen de consulten die nodig zijn.
Hoe snel is er een bedrijfsarts in Nijmegen?
Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug en binnen 24 uur is een BIG-geregistreerde arts gekoppeld. Het consult volgt in overleg, op locatie of via beeldbellen.
Is een arboarts in Nijmegen hetzelfde als een bedrijfsarts?
Niet helemaal. Allebei staan ze in het BIG-register, maar alleen de bedrijfsarts heeft de specialisatie afgerond. Voor spreekuur en advies volstaat een arbo-arts; de probleemanalyse en het actueel oordeel vragen een bedrijfsarts.
Komt de bedrijfsarts ook in Wijchen, Beuningen of Groesbeek?
Ja. Nijmegen en de omliggende gemeenten vallen onder hetzelfde werkgebied en dezelfde tarieven, ook Malden, Druten en Cuijk.
Diensten voor werkgevers in Nijmegen
Elke dienst is los af te nemen, tegen een vast tarief exclusief btw. Het consult vindt plaats op de locatie in Nijmegen of de omgeving, of via beeldbellen; dat bepaalt de arts.
Bedrijfsarts
Eerste consult 299 euro
Spreekuur, probleemanalyse in week 6 en advies over passend werk.
Meer over de bedrijfsarts
Arbo-arts
Zelfde tarief als de bedrijfsarts
Spreekuur en advies over werk, onder supervisie van een bedrijfsarts.
Meer over de arbo-arts
Casemanager verzuim
Plan van aanpak 210 euro
Bewaakt de poortwachtertermijnen en houdt het dossier bij.
Meer over de casemanager
Preventief spreekuur
299 euro
Een gesprek met de bedrijfsarts voordat iemand uitvalt.
Meer over preventie
Arbeidsdeskundig onderzoek
1.499 euro met rapportage
Welk werk nog passend is, binnen of buiten de organisatie.
Meer over het onderzoek
Re-integratie
Onderzoek 1.499 euro, traject per bureau
Spoor 1 en spoor 2 als terugkeer in het eigen werk niet lukt.
Meer over re-integratie
Second opinion
Vanaf 325 euro
Een tweede oordeel van een andere bedrijfsarts, op verzoek van de werknemer.
Meer over de second opinion
Arbeidsmediation
Tarief per traject, vooraf afgesproken
Als een conflict het verzuim laat vastlopen.
Meer over mediation
Arbodienst of een bedrijfsarts per consult in Nijmegen
Een arbodienst werkt meestal met een contract: een vast bedrag per medewerker per jaar, gemiddeld 150 tot 200 euro, ook in een jaar zonder ziekmelding. Daarvoor krijgt de werkgever een vaste bedrijfsarts en vaak een pakket met verzuimbegeleiding.
Een arbodienst is niet verplicht. Verplicht is toegang tot een bedrijfsarts, vastgelegd in een basiscontract. Met de maatwerkregeling regelt de werkgever dat zelf, met instemming van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, en betaalt alleen de consulten en taken die nodig zijn.
Rekenvoorbeeld
20 medewerkers, één langdurig verzuimtraject per jaar
Arbodienstcontract
20 medewerkers
150 tot 200 euro per persoon
Per jaar, ook zonder ziekmelding
3.000 tot 4.000 euro
Per consult bij Flexbedrijfsarts
Eerste consult
299 euro
Consult met probleemanalyse
359 euro
Twee vervolgconsulten
478 euro
Alleen als er iemand ziek is
1.136 euro
Bedragen exclusief btw. Een arbodienstcontract bevat vaak meer diensten; bij meer dan drie langdurige trajecten per jaar kan een contract gunstiger zijn.
De kosten van een bedrijfsarts in Nijmegen
In Nijmegen gelden dezelfde tarieven als in de rest van het land, exclusief btw. Het preventief consult is het tarief voor een gesprek zonder ziekmelding.
Kennismaking en intake
telefonisch, zonder verplichtingen
Gratis
Eerste consult
op locatie, met schriftelijke terugkoppeling
€299,-
Vervolgconsult
op locatie of via beeldbellen
€239,-
Consult met probleemanalyse
uiterlijk in week 6 van het verzuim
€359,-
Spoedconsult
op het eerstvolgende beschikbare moment
€419,-
Preventief consult
voor klachten zonder ziekmelding
€299,-
Alle bedragen zijn exclusief btw. Het volledige overzicht, inclusief casemanager en arbeidsdeskundige, staat op de pagina tarieven.
1
Patroon
Het patroon in de registratie
Meldingen rond het weekend, steeds dezelfde klacht of kortere tussenpozen. De registratie laat zien of er een patroon is.
2
Gesprek
Het verzuimgesprek
De leidinggevende bespreekt het patroon en de gevolgen voor het werk, zonder naar de klachten te vragen.
3
Consult
De bedrijfsarts kijkt mee
Een consult van 299 euro exclusief btw. De arts onderzoekt of er een medische of werkgerelateerde oorzaak achter het patroon zit.
4
Daarna
Afspraken in het werk
Werkgever en werknemer leggen vast wat er verandert en wanneer ze het patroon opnieuw bekijken. Medische informatie blijft bij de arts.
Vaak kort ziek: het gesprek en de bedrijfsarts
Een werknemer die zich steeds voor een paar dagen ziek meldt, vraagt een andere aanpak dan iemand die maanden uitvalt. De wet noemt geen aantal meldingen waarna het frequent verzuim heet. Het verzuimbeleid van de organisatie legt vast bij hoeveel meldingen in een periode een gesprek volgt en wanneer de bedrijfsarts meekijkt.
Een patroon is geen bewijs dat iemand niet ziek is. Het is wel een reden om het gesprek te voeren. De bedrijfsarts onderzoekt of er iets onderliggends speelt, in het werk of daarbuiten, en adviseert werkgever en werknemer. De werkgever hoort wat er in het werk kan veranderen, niet wat er medisch speelt.
Als een ziekmelding langer duurt
Duurt een ziekmelding langer dan een paar weken, dan gelden de termijnen van de Wet verbetering poortwachter. Die zijn voor elke werkgever gelijk, ongeacht de omvang. De probleemanalyse moet er in week 6 liggen, het plan van aanpak in week 8, en in week 42 volgt de melding bij het UWV.
De arts die bij het frequente verzuim al meekeek, kan ook dit traject begeleiden. Die kent de voorgeschiedenis en het werk, en dat scheelt uitleg.
Bij een ziekmelding in Nijmegen
de eerste acht weken
Dag 1: melding vastleggen
werkgever
De eerste ziektedag vastleggen en afspreken hoe de werknemer bereikbaar is. De klachten blijven buiten het gesprek.
Week 1 tot 3: contact houden
werkgever
Wekelijks contact, en elke afspraak kort op papier. Zo ontstaat vanaf het begin een bruikbaar verzuimdossier.
Week 3 of 4: bedrijfsarts aanvragen
wij
Na de aanvraag is binnen 24 uur een arts gekoppeld, die het consult met de werknemer inplant.
Week 6: probleemanalyse
bedrijfsarts
Wat de werknemer nog kan, wat niet, en wanneer herstel te verwachten is. Het consult met probleemanalyse kost 359 euro.
Week 8: plan van aanpak
samen
Op basis van de probleemanalyse spreken werkgever en werknemer af wie wat doet om terug te keren.
Wie de termijnen niet zelf wil bijhouden, schakelt een casemanager in; die rekent per taak, niet per jaar.
Arboarts of bedrijfsarts in Nijmegen
In Nijmegen wordt minstens zo vaak gezocht naar een arbo-arts (of arboarts) als naar een bedrijfsarts. Allebei zijn het artsen die in het BIG-register staan. Het verschil zit in de specialisatie: de opleiding tot bedrijfsarts duurt vier jaar, en pas daarna volgt de registratie als bedrijfsarts. Een arbo-arts volgt die opleiding nog of werkt onder supervisie van een bedrijfsarts.
Bij kort verzuim, een eerste inschatting of een gesprek over frequent verzuim is daar in de praktijk weinig van te merken. De arbo-arts houdt spreekuur, beoordeelt wat de werknemer nog wel kan en adviseert over aanpassingen in het werk.
Bij een traject dat het UWV later beoordeelt, ligt dat anders. De probleemanalyse in week zes en het actueel oordeel bij de WIA-aanvraag komen tot stand onder verantwoordelijkheid van een geregistreerde bedrijfsarts. Voor het plan van aanpak en de termijnen kan een casemanager het dossier bijhouden.
Welke van de twee het wordt, hangt af van de vraag van de werkgever. Het tarief is voor allebei gelijk.
Wanneer werkgevers in Nijmegen een bedrijfsarts inschakelen
Een medewerker is vaak kort ziek
Het verzuimbeleid schrijft na een aantal meldingen een gesprek voor. Een consult bij de bedrijfsarts laat zien of er meer speelt.
Een ziekmelding loopt door
Na drie of vier weken is het tijd voor de bedrijfsarts, zodat de probleemanalyse in week 6 op tijd klaar is.
Er speelt iets in het werk
Werkdruk, een conflict of een reorganisatie. De bedrijfsarts adviseert wat nodig is om inzetbaar te blijven, en zet zo nodig een mediator in.
Twijfel over het advies
Werknemer of werkgever is het niet eens met het advies. Een second opinion of een deskundigenoordeel van het UWV brengt duidelijkheid.
Ons werkgebied in Nijmegen en omgeving
Het consult vindt plaats op de locatie waar de werknemer werkt, in de stad of in een van de omliggende gemeenten, of via beeldbellen. Nijmegen en omgeving vallen onder dezelfde tarieven.
In de stad
Centrum, Oost, Hengstdal, Nijmegen-West, Dukenburg, Lindenholt, Hatert, Lent en de bedrijventerreinen Winkelsteeg, Bijsterhuizen en Westkanaaldijk.
In de omgeving
Wijchen, Beuningen, Berg en Dal, Groesbeek, Malden, Druten, Cuijk en Elst.
Nadia van den Berg
Arbo-arts
Rania Nabil
Bedrijfsarts
De artsen voor Nijmegen en omgeving
De werkgever krijgt één vaste arts uit het netwerk, van het eerste gesprek over het verzuim tot het einde van het traject. Twee van de artsen met wie we werken:
Ingeschreven in het BIG-register
Werkt volgens de Wet verbetering poortwachter
Eén vast aanspreekpunt per traject
Veelgestelde vragen
Vragen over de bedrijfsarts in Nijmegen
Wanneer schakelt een werkgever in Nijmegen de bedrijfsarts in bij frequent verzuim?
Als het verzuimbeleid dat voorschrijft na een aantal ziekmeldingen in een periode, of eerder als het patroon zorgen geeft. De wet noemt geen vast aantal. Een consult kost 299 euro exclusief btw.
Wat hoort een werkgever van de bedrijfsarts na een consult?
Wat de werknemer nog wel kan, welke aanpassingen in het werk helpen en wanneer herstel te verwachten is. Diagnose en medische details blijven bij de arts, die beroepsgeheim heeft.
Wat kost een bedrijfsarts in Nijmegen?
Het eerste consult kost 299 euro en elk vervolgconsult 239 euro. Het consult met probleemanalyse in week 6 kost 359 euro. De bedragen zijn exclusief btw en gelden in Nijmegen en omgeving hetzelfde als elders.
Kan een werkgever in Nijmegen de bedrijfsarts per consult inhuren?
Ja. Onder de maatwerkregeling koopt de werkgever alleen de consulten in die nodig zijn, zonder jaarcontract. Daarvoor is instemming van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging nodig.
Werkt de bedrijfsarts ook in Wijchen, Beuningen of Groesbeek?
Ja. Nijmegen en de omliggende gemeenten vallen onder hetzelfde werkgebied en dezelfde tarieven: Wijchen, Beuningen, Berg en Dal, Groesbeek, Malden, Druten en Cuijk.
Hoe snel is er een bedrijfsarts in Nijmegen?
Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug en binnen 24 uur na de aanvraag is de arts gekoppeld. De datum van het consult wordt met de arts gepland, op locatie of via beeldbellen. Bij een ziekmelding is een aanvraag in week 4 op tijd voor de probleemanalyse in week 6.
Mag een werkgever vragen waarom een werknemer vaak ziek is?
Nee, niet naar de aard van de klachten. De werkgever mag het patroon bespreken en de gevolgen voor het werk, en vragen hoe lang het verzuim naar verwachting duurt. De oorzaak onderzoekt de bedrijfsarts.
Mag een werknemer in Nijmegen zelf naar de bedrijfsarts?
Ja, via het open spreekuur. Dat is een recht uit de Arbowet, zonder ziekmelding en zonder toestemming van de werkgever. De werkgever hoort alleen dat het gesprek plaatsvond als de werknemer dat zelf wil.
Is een arboarts in Nijmegen hetzelfde als een bedrijfsarts?
Nee. Allebei staan ze in het BIG-register, maar alleen de bedrijfsarts heeft de vierjarige specialisatie afgerond. Een arbo-arts houdt spreekuur en adviseert over werk; de probleemanalyse en het actueel oordeel, die het UWV beoordeelt, stelt een bedrijfsarts op. Het tarief per consult is voor allebei gelijk.
Wat kost een arbodienst in Nijmegen?
Een arbodienst rekent meestal een vast bedrag per medewerker per jaar, ook als niemand ziek is; gemiddeld 150 tot 200 euro per medewerker. Bij Flexbedrijfsarts betaalt de werkgever alleen de consulten die nodig zijn: 299 euro voor een eerste of preventief consult en 239 euro voor een vervolgconsult, exclusief btw.
Is er in Nijmegen ook een casemanager of arbeidsdeskundige beschikbaar?
Ja. Een casemanager bewaakt de poortwachtertermijnen en stelt onder meer het plan van aanpak op, voor 210 euro. Een arbeidsdeskundig onderzoek met rapportage kost 1.499 euro. Beide zijn los af te nemen, exclusief btw.
Laatst bijgewerkt op 30 september 2026.
Bedrijfsarts in andere steden
Werkt de organisatie ook buiten de regio Nijmegen, dan regelen we het per locatie. Zie Arnhem, Apeldoorn, Den Bosch, Utrecht, Eindhoven, het overzicht van alle steden of de algemene pagina over de bedrijfsarts.
Een bedrijfsarts voor Nijmegen en omgeving
Beschrijf wat er speelt. Binnen 24 uur koppelen we een bedrijfsarts, bij frequent verzuim, een ziekmelding die doorloopt of een vraag over het werk. Op werkdagen bellen we binnen 2 uur terug.