Voor werkgevers
Een werkgever wil snel schakelen wanneer een medewerker uitvalt of wanneer er preventief iets moet worden geregeld. Daarnaast wil de werkgever er zeker van zijn te voldoen aan Nederlandse wetgeving.
Bij Flexbedrijfsarts krijgt de werkgever binnen 24 uur toegang tot een ervaren bedrijfsarts, arboarts of casemanager.
Waarbij we helpen:
Ziekteverzuim en re-integratie
Spoed consults of second opinions
Preventief advies bij dreigende uitval
Voldoen aan de Wet verbetering poortwachter
Complexe of langdurige verzuimdossiers
Werkgevers die we hebben geholpen
Horecagroep Limburg
FH Infra
Quorn Foods
WRZ Service
Herkenbare situaties
Veel werkgevers worstelen met deze uitdagingen
Vastzitten aan dure contracten
Maandelijks betalen voor diensten die nauwelijks gebruikt worden
Trage respons bij verzuim
Dagen wachten voordat een bedrijfsarts beschikbaar is
Onduidelijke tarieven
Complexe prijsstructuren en verborgen kosten
Geen maatwerk
Standaardpakketten die niet aansluiten bij wat nodig is
De oplossing: Flexbedrijfsarts
Wij doen het anders. Geen contracten, geen maandelijkse kosten, wel direct de zorg die nodig is.
Dure contracten
Alleen betalen voor gebruik
Tot 40% kostenbesparing
Trage respons
Binnen 24 uur een professional
Snelle aanpak van verzuim
Onduidelijke tarieven
Transparante prijzen vooraf
Geen verrassingen achteraf
Geen maatwerk
Diensten op maat
Alleen wat nodig is
Onze diensten voor werkgevers
Verzuimbegeleiding
Complete begeleiding van zieke medewerkers vanaf dag 1
Voldoe aan Wet Poortwachter
Verkort verzuimduur
Voorkom langdurig verzuim
Preventieve zorg
Voorkom uitval door vroegtijdige interventie
Lagere verzuimcijfers
Gezondere medewerkers
Beter werkklimaat
Arbeidsomstandigheden
Advies over veilig en gezond werken
RI&E ondersteuning
Werkplekonderzoek
Arbobeleid op maat
Management ondersteuning
Hulp bij complexe verzuimsituaties
Casemanagement
Second opinions
Juridisch advies
Voor elk bedrijf
MKB (1-50 medewerkers)
Professionele arbozorg zonder de overhead
Geen vaste kosten
Schaalbare dienstverlening
Persoonlijke aanpak
Middenbedrijf (50-250 medewerkers)
Flexibele aanvulling op interne HR
Specialistische expertise
Piekopvang mogelijk
Kostenefficiënt
Grootbedrijf (250+ medewerkers)
Aanvullende capaciteit en second opinions
Extra capaciteit bij drukte
Onafhankelijke beoordelingen
Landelijke dekking
De besparing berekenen
Direct zien hoeveel Flexbedrijfsarts bespaart
Bedrijf met 50 medewerkers
Traditionele arbodienst
per jaar
Flexbedrijfsarts
Alleen bij gebruik
per jaar
40% kostenverlaging
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen van werkgevers
Is een werkgever verplicht een bedrijfsarts te hebben?
Ja. Elke werkgever met personeel moet een basiscontract hebben met een bedrijfsarts of arbodienst. Dat hoeft geen jaarabonnement te zijn: onder de maatwerkregeling regelt de werkgever het per situatie.
Wat is het verschil tussen de maatwerkregeling en de vangnetregeling?
Bij de vangnetregeling koopt de werkgever een compleet pakket bij een gecertificeerde arbodienst. Bij de maatwerkregeling organiseert de werkgever de arbodienstverlening zelf, met een eigen bedrijfsarts, mits de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging daarmee instemt. Flexbedrijfsarts werkt onder de maatwerkregeling.
Wat kost verzuim een werkgever?
Naast de loondoorbetaling van minimaal 70 procent tot maximaal twee jaar betaalt de werkgever vervanging, productieverlies en begeleiding. Hoeveel dat is, verschilt sterk per functie en sector, dus reken het door voor de eigen situatie in plaats van op een gemiddelde te varen.
Wie mag de probleemanalyse opstellen?
Alleen een BIG-geregistreerde bedrijfsarts. Een arbo-arts volgt die specialisatie nog en werkt onder supervisie. De probleemanalyse moet uiterlijk in week 6 klaar zijn, het plan van aanpak in week 8.
Kan Flexbedrijfsarts naast een bestaande arbodienst worden ingezet?
Ja. Wij werken per situatie en zonder jaarcontract, dus de werkgever kan ons inzetten voor een spoedgeval, een second opinion of een piek in het verzuim terwijl de bestaande afspraken gewoon doorlopen.
Stap over naar flexibele arbodienstverlening
Bespaar kosten, krijg betere service
Verder lezen
Op zoek naar iets specifieks? Bekijk verzuimbegeleiding voor wie het hele traject wil uitbesteden, re-integratie en het tweede spoor als het verzuim lang duurt, de arbo-arts als er snel iemand moet kijken, of arbodienst voor het mkb voor wie twijfelt of een contract past.